Organisasi Adalah

– Tentu saja kata organisasi sudah tidak absurd lagi di telinga. Pengertian organisasi secara sederhana yaitu perkumpulan atau himpunan. Lalu, bagaimana suatu perkumpulan bisa dikatakan sebagai sebuah organisasi?

Untuk mengetahui lebih terang apa itu organisasi wajib tahu pengertian dan banyak sekali hal yang bekerjasama dengan organisasi. Di sini akan dijelaskan secara lengkap mengenai hal tersebut.

Pengertian Organisasi Secara Bahasa

Dalam KBBI juga terdapat istilah organisasi yang memiliki arti kesatuan atau susunan yang terdiri dari beberapa bagian. Organisasi juga bisa diartikan sebagai kelompok yang terdiri dari beberapa orang yang saling bekerja sama untuk mencapai tujuan yang sudah ditetapkan secara bersama.

Pengertian Organisasi Menurut Ahli

Sedangkan pengertian organisasi berdasarkan para jago yaitu:

1. Organisasi Menurut Max Waber

Max Waber mengartikan organisasi sebagai kerangka korelasi yang terstruktur. Beliau menjelaskan juga bahwa di dalam kerangka tersebut ada tanggung jawab, wewenang, dan pembagian kerja utnuk menjalankan fungsi tertentu.

2. Organisasi Menurut Philips Slznic

Organisasi diartikan oleh Philips Slznic sebagai peraturan yang dipakai untuk mempermudah dalam mencapai tujuan yang sudah ditetapkan. Untuk mencapai tujuan ini dilakukan dengan alokasi tanggung jawab dan fungsi yang sudah ditentukan.

3. Organisasi Menurut Thomas Zimmerer

Pengertian dari organisasi berdasarkan Zimmerer yaitu kumpulan orang yang disusun dalam kelompok yang saling bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.

4. Organisasi Menurut James Mooney

Secara sederhana James Mooney mengartikan organisasi sebagai pererikatan atau perkumpulan insan guna mewujudkan tujuan yang sudah ditetapkan secara bersama.

5. Organisasi Menurut Stephen P Robbins

Robbins dalam bukunya menyebutan bahwa organisasi ialah kesatuan sosial yang dibuat dengan sadar dan memiliki batasan yang sanggup diidentifikasikan. Organisasi bekerja atas dasar kesadaran secara terus menerus guna mencapai tujuan.

6. Organisasi Menurut Stoner

Pengertian dari organisais berdasarkan stoner yaitu pola korelasi yang didasarkan atas pengarahan pimpinan guna mencapai tujuan yang sudah ditetapkan secara bersama. Stoner beropini bahawa suatu organisasi haruslah memiliki pemimpin yang sanggup mengarahkan agartercapai tujuannya.

7. Organisasi Menurut Sondang P Siagian

Sondang mengartikan organisasi sebagai komplotan yang dilakukan antara 2 orang atau lebih yang bekerja sama secara formal untuk mencapai tujuan. Dalam organisasi juga terdapat orang yang menjadi atasan dan ada sekelompok orang yang disebut bawahan.

8. Organisasi Menurut Citra Janu

Citra Januberpendapat bahwa organisasi merupakan sistem sosial yang memiliki kumpulan identitas dengan daftar anggota yang rinsi. Organisasi juga memiliki agenda kerja yang terang dan memiliki mekanisme untuk pergantian anggotanya.

9. Organisasi Menurut WJS Poerwadarminta

Dalam bukunya Poerwadarminta menjelaskan bahwa organisasi yaitu susunan banyak sekali pecahan yang menjadi satu kesatuan yang teratur. Bagian dari organisai bisa berupa aturan, orang, dan sebagainya.

Tujuan Organisasi

Dalam pengertian organisasi disebutkan bahwa organisasi dibuat untuk mencapai tujuan bersama. Berdasarkan jangka waktunya tujuan organisasi dibagi menjadi 3 yaitu:

1. Tujuan Jangka Pendek

Yang dimaksud dengan tujuan jangka pendek yaitu tujuan organisasi yang ditetapkan untuk dicapai dalam waktu yang singkat. Biasanya tujuan jangka pendek ini harus dicapai dalam waktu 6 hingga 12 bulan. Tujuan jangka pendek ini juga menjadi salah satu pola untuk memutuskan tujuan jangka menengaj dan panjang.

Biasanya tujuan jangka pendek ini dibuat untuk memajukan organisasi pada tahap awal. Namun, tidak menutup kemungkinan tujuan jangka pendek dibuat secara bersiklus demi kemajuan organisasi.

2. Tujuan Jangka Menengah

Tujuan ini memiliki waktu sasaran yang lebih usang dibandingkan tujuan jangka pendek. Target waktu pencapaian tujuan ini biasanya antara 1 hingga 3 tahun. Biasanya tujuan ini dibuat lebih luas dibandingkan dengan tujuan jangka pendek.

3. Tujuan Jangka Panjang

Organisasi juga harus memiliki tujuan jangka panjang. Tujuan jangka panjang ini dibuat dalam bentuk visi dan misi dengan sasaran pencapaian antara 3 hingga dengan 5 tahun. Nama lain dari tujuan ini yaitu tujuan strategis.

Setiap organisasi haruslah memutuskan 3 tujuan ini. Dengan adanya tujuan ini maka organisasi yang dibuat akan semakin berkembang dan maju.

Manfaat Organisasi

Bergabung dalam sebuah organisasi bukan tidak akan mendapat keuntungan. Ada banyak manfaat yang bisa didapatkan jikalau mengikuti sebuah organisasi. Berikut ini manfaat organisasi untuk para anggotanya:

Belajar Bekerja sama dan Saling Menghargai

Manfaat mengikuti sebuah organisasi yaitu sanggup berguru bekerja sama. Hal ini terjadi sebab untuk mencapai tujuan organisasi diharuskan adanya kerja sama. Tanpa kolaborasi tujuan dan impian organisasi tidak akan tercapai.

Selama mengikuti organisasi seseorang juga akan berguru menghargai orang lain. Setiap anggota organisasi tentunya memiliki sifat dan abjad yang berbeda-beda. Oleh sebab itu, biar tujuan sanggup tercapai maka harus saling menghargai satu sama lain.

Mendapatkan Keuntungan Pribadi

Keuntungan yang didapatkan dalam mengikuti organisasi sangat banyak. Jika mengikuti organisasi yang bersifat profit tentu saja akan mendapat laba berupa materi. Namun lebih dari itu, laba yang didapatkan dengan mengikuti organisasi bisa berupa penghargaan atau bentuk nonmateri lainnya.

Dapat Berkumpul untuk Bertukar Informasi

Manfaat mengikuti organisasi yang lainnya yaitu sanggup berkumpul dan bertukar informasi. Dengan mengikuti organisasi sanggup menambah korelasi dan menambah banyak informasi. Tidak salah jikalau orang yang mengikuti organisasi memiliki wawasan yang lebih luas.

Menambah Pergaulan Para Anggotanya

Organisasi juga sanggup menambah ruang lingkup pergaulan para anggotanya. Melalui organisasi sanggup mengenal banyak orang dari banyak sekali daerah. Tentu saja dengan bertambahnya ruang lingkup pergaulan akan bertambah pula pengalamannya.

Memberikan Pendidikan dan Menambah Pengalaman Baru untuk Para Anggotanya

Pendidikan tidak hanya didapatkan dari sekolah saja. Dengan mengikuti organisasi juga bisa menambah pengetahuan terutama pengetahuan yang tidak diajarkan di sekolah. Apalagi, kini banyak organisasi yang memperlihatkan training untuk para anggotanya.

Ciri-Ciri Organisasi

Tidak semua sekumpulan orang sanggup dikatakan sebuah organisai. Perkumpulan sanggup dikatakan sebagai organisasi jikalau memenuhi 5 ciri utama. Berikut yaitu ciri-ciri organisasi yang benar:

1. Mempunyai Tujuan

Ciri utama suatu perkumpulan dikatakan organisasi yaitu memiliki tujuan. Tujuan dibentuknya sebuah organisasi tentunya yaitu tujuan bersama yang disepakati bersama. Setiap pekumpulan yang disebut organisasi minimal memiliki tujuan jangka panjang berupa visi dan misi.

2. Mempunyai Anggota Tetap

Syarat atau ciri yang kedua ihwal perkumpulan yang bisa dikatakan organisasi yaitu memiliki anggota tetap. Minimal dalam organisasi memiliki 2 anggota tetap. Anggota tetap inilah yang nantinya menjadi pengelola utama sebuah organisasi.

Semakin banyak anggota dalam sebuah organisasi maka organisasi tersebut semakin maju. Pada awal dibentuknya organisasi mungkin anggotanya hanya sedikit, namun dengan berjalannya waktu anggota bisa ditambah.

3. Mempunyai Aturan yang Mengikat

Sebuah organisasi juga harus memiliki aturan yang mengikat semua anggotanya. Aturan ini ditujukan biar organisasi sanggup berjalan dengan tertib dan tujuan sanggup dicapai. Semua anggota organisasi harus tunduk pada aturan yang sudah disepakati bersama.

4. Adanya Kerja sama Antaranggotanya

Ciri selanjutnya dari sebuah organisasi yaitu adanya kolaborasi antaranggotanya. Kerja sama yang dimaksud yaitu kolaborasi untuk menyebarkan dan memajukan organisasi. Anggota organisasi harus pundak membahu demi terjapainya visi dan misi yang sudah ditentukan.

Semakin solid kolaborasi antar anggota organisasi maka organisasi tersebut akan semakin kuat. Walaupun anggotanya sedikit, jikalau kolaborasi yang dijalin dalam sebuah organisasi kuat, organisasi tersebut akan semakin maju.

5. Ada Pembagian Tugas yang Jelas

Pembagian kiprah yang dimaksud yaitu adanya struktur organisasi yang jelas. Dalam sebuah organisasi haruslah memiliki ketua, wakil ketua, dan sejenisnya. Minimal dalam sebuah organisasi memiliki ketua dan para pembantu ketua. Dengan pembagian kiprah yang jelas, organisasi sanggup berjalan dengan baik.

Ciri dari organisasi ini juga sanggup diartikan sebagai unsur yang ada dalam sebuah organisasi. Dalam sebuah organisasi setidaknya harus terdapat orang, tujuan, dan aturan yang mengikat.

Bentuk dan Contoh Organisasi yang Ada di Dunia

Secara umum bentuk dari oraganisasi ada dua yaitu organisasi formal dan informal. Organisasi informal merupakan organisai yang tidak memiliki aturan atau dasar aturan yang tetap. Contoh dari organisasi ini yaitu arisan, kelompok belajar, keluarga, dan sejenisnya.

Sementara itu, organisasi formal merupakan organisasi yang tersrtuktur dan memiliki aturan dan dasar aturan yang tetap. Organisasi formal ini dibagi menjadi beberapa jenis, yaitu:

1. Organisasi Bisnis

Bentuk organisasi bisnisa dalah organisai profit atau organisasi yang dibangun untuk mendapat keuntungan. Organisasi bisnis ini sanggup berupa perusahaan atau sejenisnya. Tujuan utama dari organisasi ini yaitu mendapat laba untuk langsung dan kelompok.

Tidak hanya mendapat laba saja, organisasi bisnis juga memiliki tujuan untuk meningkatkan kemampuan anggotanya dalam hal berbisnis. Salah satu contoh organisasi bisnis adalah Perseroan Terbatas, BUMN, Usaha Bersama, Koperasi, dan lain sebagainya.

2. Organisasi Sosial

Organisasi sosial merupakan organisasi yang bergerak dalam bidang sosial. Tujuan utama organisasi ini yaitu untuk membantu orang lain. Jenis organisasi ini biasanya dibuat oleh perorangan ataupun sekelompok orang yang peduli pada suatu hal.

Salah satu contoh dari organisasi yang bergerak dalam bidang sosial yaitu panti asuhan. Organisasi peduli lingkungan juga termasuk dalam kategori organisasi sosial. LSM atau Lembaga Swadaya Masyarakat juga masuk dalam organisasi sosial.

Organisasi sosial ini termasuk organisasi non-profit atau organisasi yang tujuan utamanya bukan laba materi. Tujuan dari organsisai ini hanya semata untuk kesejahteraan sosial saja.

3. Organisasi Pendidikan

Bentuk organisasi ini yaitu organisasi yang dibuat dalam lingkup dunia pendidikan. Misalnya saja pada jenjang sekolah menengah terdapat OSIS, PMI, dan sejenisnya. Sedangkan di akademi tinggi terdapat organisasi BEM dan SENAT mahasiswa.

Organisasi pendidikan ini cukup banyak contohnya. Bahkan, forum pendidikan juga termasuk salah satu pecahan organisasi pendidikan. Dengan kata lain, organisasi pendidikan yaitu organisasi yang bekerjasama dengan dunia pendidikan.

4. Organisasi Politik

Sudah terang bahwa bentuk organisasi politik yaitu partai. Tujuan utama dari organisai politik yaitu untuk mendapat kekuasaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak partai politik yang bersaing untuk mendapat kekuasaan.

5. Organisasi Keprofesian

Organisasi ini merupakan organisasi yang bersahabat hubungannya dengan profesi seseorang. Salah satu contoh dari organisasi keprofesian dalah PGRI dan IDI. PGRI merupakan organisasi yang menghimpun seluruh guru yang ada di Indonesia. Organisasi profesi ini yaitu salah satu organisai keprofesian terbesar di Indonesia.

Sekarang ini sudah banyak organisasi profesi yang ada di Indonesia. Keberadaan organisasi ini sangat bermanfaat untuk anggotanya. Dengan adanya organisasi ini, orang yang seprofesi sanggup berkumpul dan bertukar pikiran.

Kesimpulan

Pengertian organisasi yaitu sebuah perkumpulan yang memiliki tujuan yang harus dicapai bersama-sama. Tidak semua perkumpulan disebut sebagai organiasi. Ada ciri khusus biar sebuah perkumpulan bisa dikatakan sebagai organisasi.

Keberadaan organisasi memiliki manfaat yang cukup banyak dan baik untuk para anggotanya. Dengan organisasi para anggotanya bisa meningkatkan kemampuan dirinya dan mendapat banyak keuntungan.

Berorganisasi yaitu cara yang sempurna untuk meningkatkan kapasitas diri. Makara jangan lupa untuk mengikuti organisasi baik formal maupun informal.